三菱UFJ銀行が2022年春に入社する新卒社員から能力給を導入、新卒年収が1000万円！と話題になっています。
他の新卒年収って平均どれくらいでしょう？
新卒年収のランキングも気になります。
三菱UFJ銀行は、新卒年収1000万円で優秀な専門人材を確保するのが目的だそうです。
はたして新卒年収1000万円を提示されて応募するのはどんな人なんでしょう？
応募する人いる？
詳しく調べてみましょう！
三菱UFJ銀行はなぜ新卒年収1000万円を積むのか
三菱UFJ銀行が新卒年収1000万円の方針を打ち出しましたが、従来の三菱UFJ銀行の新卒年収は300万円程度だと明かされていますから、3人前以上の働きを期待されることになりますね！
三菱UFJ銀行が年収1000万円を積んでも欲しい人材は、金融工学やデジタル技術に精通した専門人材だそうです。
合併を繰り返してきたメガバンクは、システムも持ち寄りのつぎはぎで間に合わせてきましたが、脆弱なシステムしか持ち合わせていない自覚があるのだろう思います。
つい先日の2月28日のこと、みずほ銀行が全国の現金自動預払機が約４３００台も停止して、顧客のキャッシュカードや預金通帳がＡＴＭに飲み込まれる被害が５２００件余りも発生したばかりで、その後も新たなシステム障害を起こして頭取が記者会見を開く事態になりました。
顧客に迷惑をかけて信用を失うことも怖いでしょうが、大銀行のシステムに穴があれば巨額の損失を出してしまう事態も起こり得るのですから、本腰を入れて取り組まないわけにはいきません。
そこで、大学で専門教育を受けた優秀な人材をぜひとも確保したい、という心意気の表れが「新卒年収1000万円」という提示です。
新卒年収のランキングは？
そもそも、大学新卒年収はどれぐらいなんでしょうか。高い方から、ランキングを見てみましょう。引用：日本経済新聞
新卒年収1位の日本商業開発株式会社は、 JINUSHIビジネスという独自の不動産投資方法により 不動産投資商品の開発・展開している会社です。
新卒年収2位の北の達人コーポレーションは、北海道産の原料を生かした健康食品・化粧品・雑貨の開発・製造・販売の他、ECサイトの運営も行う会社です。
新卒年収3位はアビームコンサルティング株式会社は、アジアを基点に世界に数多くのクライアントを持つコンサルティングファームで、非上場企業です。
最新のランキングで新卒年収は日本商業開発株式会社の500万円だということがわかりました。
三菱UFJ銀行の提示は、日本国内の最高新卒年収の2倍です！ぶっ飛んでますね！
新卒年収の平均はどれくらいなのか
新卒年収の平均はどれくらいでしょうか？平均しても仕方ないような気もしますが、調べてみましょう。
国税庁のホームページサイトに「1年を通じて勤務した給与所得者」の「平均給与」の一覧がありました。新卒年収としての統計はどうやら取られていないようですが、年齢階層別の平均給与の記載があります。
それによると、20～24歳の平均年収は、男子307万円、女子258万円、平均で282万円となっていますが、年齢階層別なので新卒年収とは違いますね。
転職サイト大手のキャリアピックスによれば、大学卒の新卒年収平均は約250万円だということです。
業種によっても新卒年収、生涯年収ともに大きく変わってきますが、おおむね250万円前後～300万円あたりに平均値がありそうですね。
三菱UFJ銀行は新卒年収1000万円で人材確保できるか
さて、三菱UFJ銀行の新卒年収1000万円の記事を落ち着いて見直してみましょう。
三菱UFJ銀行が2022年春に入社する新卒社員から、能力によって給与が決まる仕組みを一部で導入する方針であることが12日、分かった。金融工学やデジタル技術に精通した専門人材を対象とし、新卒の年収が1千万円程度になる可能性もある。ITや外資企業に奪われていた優秀な人材を確保する。
引用：LivedoorNEWS
おや？「新卒の年収が1千万円程度になる可能性もある」と書いていますね。可能性も、ある、と。うーん。なんか急に怪しく見えてきました。
採用はどんな人がして、能力の評価を誰がするんだろう？
優秀な学生はもっと確実な条件と新卒採用の実績のあるところを選ぶでしょうね～。優秀だから、騙されないんだはず。
ブラックバイトの広告じゃないんだから、「新卒年収1000万円可」っていうのはちょっとお粗末だと思いませんか？
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